過重労働解消キャンペーンの結果が公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・

  • 厚生労働省が、昨年 11 月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表
  • 監督指導の対象となった7,635事業場のうち、5,029事業場(全体の65.9%)で労働基準関係法令違反が確認された
  • 時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が月80時間を超えるものが1,694事業場(59.5%)に上った
世界の労働基準監督署からVOL005:那覇労働基準監督署

厚生労働省が、昨年 11 月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の実施結果を公表しました。

今回の重点監督は、長時間の過重労働による過労死等に関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場などが含まれる労働基準関係法令の違反が疑われる事業場に対して実施されました。その結果、監督指導の対象となった7,635事業場のうち、5,029事業場(全体の65.9%)で労働基準関係法令違反が確認され、そのうち 2,848 事業場(37.3%)で違法な時間外労働が認められました。

中でも、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が月80時間を超えるものが1,694事業場(59.5%)に上り、さらに月100時間を超えるものが 1,102事業場(38.7%)、月150時間を超えるものが222事業場( 7.8%)、月200時間を超えるものが45事業場( 1.6%)にのぼりました。

次に、主な健康障害防止に係る指導の状況(健康障害防止のため指導票を交付した事業場)についてみてみると、過重労働による健康障害防止措置が不十分なため改善を指導したものが5,504 事業場(72.1 %)と7割を超えていました。そして、時間外・休日労働を月80時間以内に削減するよう指導したものが3,075事業場(55.9%)、労働時間の把握が不適正なため指導したものが1,232 事業場(16.1 %)となっています。

なお、80時間を基準としているのは、脳・心臓疾患の発症前1か月間におおむね100時間または発症前2か月間ないし6か月間にわたって、1か月当たりおおむね80時間を超える時間外・休日労働が認められる場合は、業務と発症との関連性が強いとの医学的知見があるためとされています。

参考リンク

平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の重点監督の実施結果を公表(厚生労働省HP)

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