経団連が介護離職防止アンケート調査結果を公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 経団連が「介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果」を公表 本調査によれば、介護に直面している社員の実態把握に7割弱が取り組んでいるなど、企業の関心の高さがうかがえる 経団連が「介

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4月以降のキャリアアップ助成金改正予定

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省は平成30年4月以降のキャリアアップ助成金について制度変更を予定 正社員化コースでは、正規雇用等へ転換した際、転換前の6ヶ月と転換後の6ヶ月の賃金を比較して、5%以上増額してい

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出産後の復職時の教育訓練支援サービスを拡充(要申請!)

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 平成30年1月より雇用保険の教育訓練給付金について適用対象期間延長が最大20年になった 離職日の翌日以降1年間のうちに、妊娠、出産等の理由により引き続き30日以上教育訓練の受講を開始する

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千葉労働局が無期転換ルールの特例の早期申請を呼びかけ

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 労働契約法第18条の「無期転換ルール」については、有期特措法により①⾼度な専⾨的知識などを持つ有期雇⽤労働者、②定年後引き続き雇⽤される有期雇⽤労働者が、その能⼒を有効に発揮できるよう、

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派遣事業業務取扱要領が改定

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 「労働者派遣事業関係業務取扱要領」が1月1日付けで改定された 今回の改正は、主に職業安定法の改正の反映 「労働者派遣事業関係業務取扱要領」が1月1日付けで改定されました。今回の改正は、主

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JILPTが多様な選考・採用機会の拡大に向けた検討会の報告書を公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・ JILPTが開催する「多様な選考・採用機会の拡大に向けた検討会」が報告書が公表 報告書は、新卒採用における地域限定正社員と中高年齢者の転職・再就職に重点を置いて検討し、企業、労働者及び国

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無期転換ルール回避?大手自動車メーカーの期間工に関する調査

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が 大手自動車メーカー10社に対して行った 「いわゆる『期間従業員』の無期転換に関する調査」の結果を公表 結論を先取りすれば、今回の調査の限りでは、現時点で直ちに法に照らして問

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テレワーク・兼副業ガイドライン(案)が公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省の「柔軟な働き方に関する検討会」が、テレワークや副業・兼業に関するガイドライン(案)を含む報告書を公表 労災保険の給付(休業補償、障害補償、遺族補償等)に関して、副業・兼業先の

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