食品産業向けの働き方改革ハンドブックが公開

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 農林水産省が食品産業の働き方改革ハンドブックを作成 食品産業において、人材確保や働きやすい環境づくりに取り組む事業者に、働き方改革を進める上で基本となる取組事項を確認できるチェックリスト

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商工会議所が働き方改革への取り組みを調査

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 日本商工会議所が「働き方改革関連施策に関する調査」の結果を公表 同一労働同一賃金については、対象となる非正規社員がいないと回答する企業が多いが、説明は主観的・抽象的な説明に止まるとするの

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経団連が介護離職防止アンケート調査結果を公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 経団連が「介護離職予防の取組みに関するアンケート調査結果」を公表 本調査によれば、介護に直面している社員の実態把握に7割弱が取り組んでいるなど、企業の関心の高さがうかがえる 経団連が「介

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パートの基本給:正社員と同様の算定方法は16%

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が平成 28 年「パートタイム労働者総合実態調査」の結果を公表 パートタイム労働法の改正にどのように対応しているのかを見ると、法改正を機に実施した改善措置がある事業所の割合は

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IT関連産業等の給与等に関する調査結果が公表

経済産業省とIPAがIT人材の給与等の実態について、IT関連企業とIT人材の双方に対してアンケート調査実施し、その調査報告書を公表した 我が国のIT関連企業では、米国のような 30 代の年収水準がピークとなる成果主義的な

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中小企業の人材確保・定着等に関する調査結果が公表

経済産業省が「平成28年度 中小企業・小規模事業者の人材確保・定着等に関する調査」を公表 人材の定着に向けて有効であった取組について 3 割弱の企業が「能力や適性に応じた 昇給・昇進」を、約 2 割の企業が「成果や業務内

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勤務間インターバルの就業規則例が公表

今日の記事、ざっくり言うと… 近年勤務終了後、一定時間以上の「休息時間」を設けることで、働く方の生活時間や睡眠時間を確保する「勤務間インターバル」が注目されている 厚生労働省がその規定例を公表した 近年、従業員の健康維持

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