会社分割時・事業譲渡時の労働関係の課題について厚労省研究会が報告書を公表
今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省内に設置された研究会が、会社分割、事業譲渡等の組織の変動に伴う労働関係の諸課…
冬のボーナス東京都調査が中間結果を公表~前年比約2%増の760,012円~
今回の記事、ざっくり言うと・・・ 調査対象1,000組合のうち、すでに妥結している273組合の平均妥結額は760,012…
「ゆう活」で労働時間に対する意識が高まったとした企業が3/4に上る
今回の記事、ざっくり言うと・・・ 「ゆう活」の具体的な取組内容については、「始業・終業時間の前倒し」を実施した企業が半数…
厚生労働省が学生バイトの意識調査を実施
今回の記事、ざっくり言うと・・・
- 延べ1,961件のうち 58.7%が、労働条件通知書等を交付されていないと回答
- 48.2%(人ベースでは60.5%)が労働条件等で何らかのトラブルがあったと回答
非正規雇用を活用する理由は賃金節約、繁閑対応、人材確保等
今回の記事、ざっくり言うと・・・
- 事業所調査で、初めて正社員以外の非正規雇用の割合が4割に達したとする調査結果が公表された
- 正社員以外の労働者を活用する理由(複数回答)では、「賃金の節約のため」が最も高く、次いで「1 日、週の中の仕事の繁閑に対応するため」、「即戦力・能力のある人材を確保するため」となっている
職場の悩みの相談先「公的機関」が最多
今回の記事、ざっくり言うと・・・
- 日本産業カウンセラー協会が毎年開設している「働く人の電話相談室」の小年度の相談結果を公表
- 悩みを相談する相手として、「公的機関」を利用した人が22.3%と最多
山梨労働局が労基署・ハローワーク提出書類のリーフレットを公開
今回の記事、ざっくり言うと・・・
- 山梨労働局が新規に法人・個人事業主向けに、必要な届出等をまとめたリーフレットを作成・公表
- 一般的に、雇入れ時、常時10人使用、常時50人使用の節目に手続きが生じる点に注意すべき
そろそろ確認しておきたい、平成27年版年末調整の仕方
今回の記事、ざっくり言うと・・・
- リーフレット平成 27 年版年末「調整のしかた」が公開されている
- 来年分の源泉徴収事務に関する事項についても確認しておきたい