今日の記事をざっくり言うと…
- 平成28 年「賃金構造基本統計調査」の結果が公表
- 女性の賃金は過去最高となっており、男女間賃金格差（男性 ＝100）は過去最小の73.0 となっている
- 正社員・正職員321,700 円（前年比0.2％増）、正社員・正職 員以外211,800 円（同3.3％増）と、非正規社員の賃金の上昇が大きくなっている
厚生労働省が平成28 年「賃金構造基本統計調査」の結果を取りまとめ、公表 しました。
「賃金構造基本統計調査」は、全国の主要産業に雇用される労働者の賃金の実態を、雇用形態、就業形 態、職種、性、年齢、学歴、勤続年数、経験年数別等に明らかにすることを目的として、毎年７月に実 施しています。
調査結果のポイントは次の通りです。
１．一般労働者(短時間労働者以外の労働者)の賃金(月額)
- 男女計の賃金は 304,000 円(前年比 0.0％) 、男性では 335,200 円(同 0.0％)、女性では 244,600 円(同1.1％増)
- 女性の賃金は過去最高となっており、男女間賃金格差（男性 ＝100）は過去最小の73.0 となっている。
- 企業規模別にみると、男性は、大企業(常用労働者1,000 人以上) 384,800 円（前年比0.7％減）、 中企業(常用労働者100～999 人) 320,200 円(同0.0％) 、小企業(常用労働者10～99 人)290,900 円（同0.8％増）、女性は、大企業268,700 円（同0.1％増）、中企業242,300 円（同0.8％増）、 小企業219,100 円（同1.2％増）
- 雇用形態別にみると、男女計では、正社員・正職員321,700 円（前年比0.2％増）、正社員・正職 員以外211,800 円（同3.3％増）となっている。
- 男女計の雇用形態間賃金格差（正社員・正職員＝100） は65.8（前年63.9）となり、統計を取り始めた平成17 年の調査以来過去最小
- 短時間労働者の賃金(１時間当たり) は男女計1,075 円（前年比1.5％増）、男性1,134 円（同0.1％増）、女性1,054 円（同2.1％増）とな っており、いずれも過去最高となっている。
意外に思われる人も多いかもしれませんが、短時間労働者の賃金はすでに1,000円を超えています。同一労働同一賃金が耳目を集めるテーマとなっていることや人手不足の影響から、今後もこの傾向は続くものと思われます。
参考リンク
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