事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況報告）」及び「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられています。

報告書用紙は、従業員20人以上規模の事業所には、厚生労働省（ハローワーク）から報告書用紙を郵送されます。障害者雇用状況報告の提出は従業員43.5人以上規模の事業者が対象です。下記の東京労働局のホームページから様式をダウンロードすることも可能です。

報告書用紙に必要事項を記載の上、事業所所在地管轄ハローワークあて郵送または持参で提出します。提出期限は７月１５日です。電子申請による提出も可能です。電子申請時に使用する「ユーザーID」と「パスワード」は、報告書用紙郵送時に同封されています。

参考リンク

「令和4年高年齢者及び障害者の雇用状況報告」について（東京労働局HP)