厚生労働省がパートタイム労働に関する総合情報サイト「パート労働ポータルサイト」をリニューアルし、新たに３つのコンテンツを追加・拡充しました。
平成27年４月に改正パートタイム労働法が施行され、正社員と差別的な取扱いが禁止されるパートタイム労働者の範囲が拡大するなど、雇用する事業主には、パートタイム労働者と正社員との均等・均衡待遇の確保への要請が強まります。また、人口減少社会を迎え、パート・アルバイトであってもその就業意欲を高め、キャリアアップを図ることが今後重要になってくると思われます。
このような環境の変化への対応策の検討の一助にされてはいかがでしょうか。
なお、今回のリニューアルでは、以下の3点を追加されています。
- 「パート労働者活躍企業診断サイト」
- 「パート労働者活躍企業宣言サイト」
- 「パート労働者キャリアアップ支援サイト」
■関連リンク
「パート労働ポータルサイト」をリニューアルしました～ 改正パートタイム労働法の施行に合わせてコンテンツを拡充 ～（厚生労働省ＨＰ）
改正パートタイム労働法にともなう改正省令・指針が固まる（当事務所ＨＰ）
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