2019年8月23日 / 最終更新日 : 2019年8月23日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス メンタルヘルス対策が進まない実態 厚生労働省が「平成 30 年労働安全衛生調査（実態調査）」の結果を公表しました。 今回の調査では、事業所が行 っている労働災害防止活動及び安全衛生管理の実施状況等の実態並びにそこで働く労働者の 仕事や職業生活における不安 […]
2019年7月24日 / 最終更新日 : 2019年7月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット パワハラ対策の義務化の概要 労働施策総合推進法の改正により職場におけるパワーハラスメント防止のために、雇用管理上必要な措置を講じるこ とが事業主の義務となりました。改正法は令和元年６月５日に公布されており、公布後１年以内の政令で定める日に施行されま […]
2019年7月5日 / 最終更新日 : 2019年7月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス H30過労死の発生状況 厚生労働省が平成30年度の「過労死等の労災補償状況」を公表しました。今回は結果の概要についてみていきましょう。 はじめに、脳・心臓疾患に関する事案の労災補償状況ですが、請求件数は877件で、前年度比37件の増、支給決定件 […]
2019年6月12日 / 最終更新日 : 2019年6月11日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 ハラスメントに関するヒアリング調査結果 労働政策研究・研修機構（ＪＩＬＰＴ）が「職場のパワーハラスメントに関するヒアリング調査結果」を公表しました。法改正により、パワーハラスメントの防止措置が法令上義務付けられることを踏まえると、今後の対応を検討するうえで有用 […]
2019年5月29日 / 最終更新日 : 2019年5月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 連合がハラスメントの調査結果を公表 日本労働組合総連合会（連合）が「仕事の 世界におけるハラスメントに関する実態調査2019」をインターネットリサー チにより実施し、集計結果を公表しました。近年ハラスメントに対する従業員の意識は高まっており、トラブルも多く […]
