2020年3月27日 / 最終更新日 : 2020年3月30日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法

東京都がハラスメント防止の取組状況を調査

東京都は、東京都男女平等参画基本条例の規定に基づき、毎年、雇用状況に関する調査を実施しています。本調査では、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法への対応等に加え、今年度は、職場のハラス メント防止への取組をテーマとし、企 […]
2020年3月23日 / 最終更新日 : 2020年3月23日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット

不妊治療と仕事の両立支援パンフレットが公開

厚生労働省が「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」と「不妊治療と仕事の両立サポートハンドブック」の２冊を公開しました。「マニュアル」は事業主や人事部門向けに作成されたもので、不妊治療を受けなが […]
2020年3月4日 / 最終更新日 : 2020年3月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法

商工会連合会が中小企業の働き方改革対応を調査

新しい時間外労働の上限規制が４月から中小企業にも適用される前に、全国商工会連合会では、商工会地域の中小・小規模事業者の働き方改革関連法等への対応状況等を調査する目的で下記のとおりアンケート調査を実施し、調査結果を公表しま […]
2020年2月28日 / 最終更新日 : 2020年2月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット

愛知県が治療と仕事の両立支援事例集を作成

愛知県が「治療と仕事の両立支援取り組み事例集」を作成しました。これは、病気を抱えながらも、働く意欲・能力のあ る労働者が、治療を理由に仕事を辞めることなく、適切な治療を受けながら 生き生きと働き続けられる社会を目指す取組 […]