2025年8月27日 / 最終更新日時 : 2025年8月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 介護職員の働きやすい職場環境づくりの表彰 介護職員の働きやすい職場環境づくり内閣総理大臣表彰及び厚生労働大臣表彰受賞者が決定され、取り組み事例が公開されました。 たとえば、厚生労働大臣表彰優良賞居宅サービス部門を受賞した「福祉の里 尾張営業所」の「生産性向上の取 […]
2025年8月1日 / 最終更新日時 : 2025年8月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査 厚生労働省が「若年層における仕事と育児の両立に関する意識調査」の結果（速報）を公表いたしました。そこで、今回は本調査結果の要点をみていくことにしましょう。 若年層の共育てに対する意識については、「共育てをしたいが、実現の […]
2025年7月28日 / 最終更新日時 : 2025年9月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）Q&A⑤～賃上げ加算～ 今回は、働き方改革推進助成金の「賃上げ加算」についてみてみましょう。 本助成金では、賃金額の引上げを成果目標に加えた場合の加算額は、指定した労働者の賃金引上げ数の合計に応じて、次の表のとおり、上記上限額が加算されます。な […]
2025年7月18日 / 最終更新日時 : 2025年8月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）Q&A④～見積もり関係～ 働き方改革推進助成金のQ&Aのうち、今回は見積もりに関係する設問のうち、注目するべきものをみていきましょう。 本助成金では、事業を実施するために必要な経費の算出根拠が分かる資料として見積書を取得する必要があり、か […]
2025年7月16日 / 最終更新日時 : 2025年8月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）Q&A③～経費関係～ ＱⅣー⑨－26 「通常の事業活動に伴う経費」の定義（範囲）について教示されたい。 例えば、飲食店における冷蔵庫は対象になるかＡ 「通常の事業活動に伴う経費」とは、当該事業を行う場合、通常は備えておくべき設備や機器を導入す […]
