2025年7月9日 / 最終更新日時 : 2025年7月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）の概要 今回は、働き方改革推進支援助成金（勤務間インターバル導入コース）についてみていきます。本助成金は、勤務間インターバル制度の導入に取り組む中小企業事業主を支援するものです。助成金でいう「勤務間インターバル」とは、休息時間数 […]
2025年4月11日 / 最終更新日時 : 2025年4月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 助成金 キャリアアップ助成金Q&A（R7）正社員コース追加 今回はキャリアアップ助成金のQ&Aのうち、令和７年度の制度改正により追加・更新されたものを中心にみていくことにしましょう。 Ｑ－５ 新規学卒者が支給対象外となるとのことですが、具体的にはどういう人が支給対象外とな […]
2024年11月11日 / 最終更新日時 : 2024年11月27日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 建設業労働者の技能実習に対する助成制度の概要 助成金の中には建設業事業主等のために設けられているものもあります。今回はその中でも広く活用ができる人材開発支援助成金（建設労働者技能実習コース）についてみていくことにしましょう。 本助成金は、若年者等の育成と熟練技能の維 […]
2024年10月9日 / 最終更新日時 : 2024年10月11日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 4月に制度変更された人材確保等支援助成金（テレワークコース） 人材確保等支援助成金（テレワークコース）は、良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象とするものです。本助成金について、令和6年4 […]
2024年10月4日 / 最終更新日時 : 2024年11月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 助成金 特開金（成長分野等人材確保・育成コース）の要件が緩和 令和６年10月１日から特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）は要件が緩和されました。 特定求職者雇用開発助成金（成長分野等人材確保・育成コース）は、就職困難者を業務経験のない職種で雇い入れた際、下記メ […]
