2022年5月6日 / 最終更新日時 : 2022年5月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット アルバイトの労働条件を確かめようキャンペーン 厚生労働省では、多くの新入学生がアルバイトを始める4月1日から7月31日までの間、全国の大学生等を対象に、アルバイトを始める前に自らの労働条件の確認を促すことなどを目的とした「アルバイトの労働条件を確かめよう！」キャンペ […]
2022年4月25日 / 最終更新日時 : 2022年4月25日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 労働保険年度更新のリーフレットが公開 令和４年度労働保険の年度更新期間のスケジュールと書き方リーフレットが公開されました。 年度更新とは、事業主が、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続をいい […]
2022年4月20日 / 最終更新日時 : 2022年4月21日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 令和４年職業安定法改正の概要 令和４ 年３月 31 日に「雇用保険法等の一部を改正する法律」が公布されました。改正法の中には職業安定法および職業能力開発促進法の改正も含まれており、一部を除き令和４年10月１日に施行されま […]
2022年4月15日 / 最終更新日時 : 2022年4月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 育休保険料免除要件Ｑ＆Ａ 厚生労働省がホームページで「育児休業等中の保険料の免除要件の見直しに関するＱ＆Ａ」を公開しました。 今般の育児休業等中の保険料免除に係る主な改正内容は、①出生時育児休業制度について、育児休業等の取得促進の観点から、保険料 […]
2022年4月11日 / 最終更新日時 : 2022年4月11日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働者派遣法 R2派遣報告書の集計結果 厚生労働省が「労働者派遣事業報告書」（令和２年度報告）集計結果（速報値）を発表しました。労働者派遣法では派遣元事業主に対し、それぞれの事業年度毎の運営状況についての報告書を厚生労働大臣に提出するよう定めています。 令和２ […]
