2019年12月4日 / 最終更新日 : 2019年12月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 過重労働相談ダイヤルの相談結果が公表 厚生労働省が10月27日（日）に実施した「過重労働解消相談ダイヤル」の相談結果を公表しました。 今回の無料電話相談「過重労働解消相談ダイヤル」には、合計で269件の相談が寄せられました。相談内容としては、「長時間労働・過 […]
2019年11月29日 / 最終更新日 : 2019年12月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 独自休暇制度の事例集が公開 厚生労働省が「特に配慮を必要とする労働者に対する休暇制度導入事例集2018」を公表しました。厚労省は、「働く人の健康の保持、家族の団らんや家事・育児・介護、能力開発や地域活動等に必要とされている時間と労働時間等を柔軟に組 […]
2019年11月11日 / 最終更新日 : 2019年11月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 東京労働局の長時間労働が疑われる事業場への監督指導 東京労働局が平成30年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を公表しました。なお、今回は改正労働基準法等の施行前の法令に基づく監督指導結果です。 この監督指導は、各種情報から時間 […]
2019年11月6日 / 最終更新日 : 2019年11月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 有給取得率は微増で52.4％ 厚労省が「平成31年就労条件総合調査 結果の概況」を公表しました。今回は、この中でいくつかテーマをピックアップして紹介したいと思います。 まず、年次有給休暇関係です。平成30年（または平成29会計年度）１年間に企業が付与 […]
2019年10月25日 / 最終更新日 : 2019年10月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 台風19号に伴う労基法・労契法Q&Aが更新 すでに公開されていた「令和元年台風第19号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」が10月23日版に更新されました。いくつか取り上げたいと思います。 Q4-3 被災地への義援金を社内で募る場合、募金額を各労 […]
