2014年7月25日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 過労死発生事業場の88％で法令違反 東京労働局が、管下 の労働基準監督署が平成 25 年度に実施した、過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして、労災申請が行われた事業場に対して実施された107件の監督指導結果の概要を取りまとめ、公表しま […]
2014年7月4日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 東京労働局管内の賃金不払事件が過去10年で初めて3,000件を切る 東京労働局が、管下18 の労働基準監督署における平成25 年の賃金不払（申告事件）の処理状況について取りまとめ、公表しました。 なお、ここで「申告」とは、労働者から労働基準監督機関に対して、労働基準関係法令に係る違反事実 […]
2014年6月20日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 千葉運輸支局、千葉労働局が適性な発注条件や契約内容の書面化等を荷主関係団体に通知 千葉運輸支局および千葉労働局は、集荷・配達時間等の厳しい発注条件が過労運転による交通事故の一つの要因になっていることをふまえて、トラック運送事業者の自主的な改善取組に加え、適切な発注条件への配慮、契約内容の書面化などの内 […]
2014年6月6日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 労働系団体が固定残業代調査の結果を公表 任意団体である「ブラック企業対策プロジェクト」が、ハローワークインターネットの求人検索を使用した調査で、約７７％の固定残業代求人で違法の疑いが強いと確認したと発表しました。 同団体では、求人票の正当性の判断について、過去 […]
