2014年6月20日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法

千葉運輸支局、千葉労働局が適性な発注条件や契約内容の書面化等を荷主関係団体に通知

千葉運輸支局および千葉労働局は、集荷・配達時間等の厳しい発注条件が過労運転による交通事故の一つの要因になっていることをふまえて、トラック運送事業者の自主的な改善取組に加え、適切な発注条件への配慮、契約内容の書面化などの内 […]
2014年5月30日 / 最終更新日時 : 2014年6月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット

厚労省が今年度の熱中症対策について通達

厚生労働省は、平成25年の「職場での熱中症による死亡災害の発生状況」をとりまとめるとともに、今年度の熱中症予防のための通達を発出しました。まず、昨年度の職場での熱中症による死亡者は30人と、平成24年よりも９人多い結果と […]
2014年5月23日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働者派遣法

日雇派遣の例外に該当するか否かの確認方法に関する新通達

厚生労働省は、原則禁止されている日雇派遣の例外のうち、生業収入または世帯収入が500万円以上であることの確認が十分に履行していない派遣元事業主が散見されることから、その確認等について、新たな通達を関係団体に発出しました（ […]
2014年5月2日 / 最終更新日時 : 2014年5月22日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正

改正次世代育成支援対策法が公布されました。

「次代の社会を担う子どもの健全な育成を図るための次世代育成支援対策推進法等の一部を改正する法律」が、４月16日に可決成立し、４月23日に公布されました。この改正は、この法律は、次代の社会を担う全ての子どもが健やかに生まれ […]