2018年12月5日 / 最終更新日 : 2018年12月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 限定正社員は人材確保に効果あり JILPTが「多様な働き方の進展と人材マネジメントの在り方に関する調査（企業調査・労働者調査）」の結果を公表 限定正社員制度を導入した企業では、「人材の定着率が高まった」が54.7％に上りもっとも割合が高かった 労働政策 […]
