派遣許可申請、就業規則、労務相談、給与・社会保険アウトソーシング、賃金制度等ならMORI社会保険労務士・行政書士事務所

当事務所代表の書籍が発売されます。

当事務所代表が日本法令より「保険代理店の人事・労務管理と就業規則」を出版することになりました。ぜひ、お手に取ってみてください。

当事務所が提供する主なサービス

MORI社会保険労務士・行政書士事務所では、人事・労務に関する様々な業務の代行・相談・コンサルティングに対応します。以下の業務以外にもお困りごとがあれば、お知らせください。

代表

社内の事務作業を削減したい!

MORI社会保険労務士事務所では、労働保険・社会保険の手続および給与計算業務の代行をお引き受けします。社内の事務作業をアウトソーシングすれば、もっと大切な仕事に集中することができます。

マンスリー(月極)の顧問契約だけでなく、 一度きりのスポットのご依頼も対応いたします。電子申請も対応可。

事業所の新規適用(加入)をはじめ、入退社の際に発生する資格の取得・喪失、雇用保険離職票の作成、労災保険の給付、算定・年度更新など面倒な労働保険・社会保険の手続きは当事務所にお任せください。

毎月の給与計算業務もお引き受けします。

労働・社会保険の手続代行

給与計算

就業規則や賃金規程を整備したい!

就業規則は、何か問題が発生した場合には対応の基準となる重要なものです。

MORI社会保険労務士事務所では、最新の情報を元に、様々な規程を貴社の実態・ニーズに合わせて新規制定・見直しの業務をお引き受けします。

就業規則など社内規定(規程)の制定・改定

労働法や労務管理について相談したい!

人事・労務に関する様々な問題に対して、専門的な観点から実践的なアドバイスをします。正常な労使関係の維持は事業の発展に欠かせない問題であり、法的な観点だけでなく他社事例などもご相談ください。

労基署の臨検への立会、年金事務所の総合調査対応、個別労働関係紛争解決などのスポット業務もご相談下さい。

労務相談

労働者派遣業・職業紹介業・建設業などの許認可の申請をお願いしたい!

労働者派遣、職業紹介(有料・無料)等の許認可手続に関する書類作成・提出を代行します。

当事務所では行政書士業務もお引き受けいたします。建設業などの新規許可申請・更新・変更届などもご相談ください。

各種許認可の申請代行

はじめて人を雇うのだけど何をすればいいの?

創業にあたって従業員を雇い入れる場合、少なくとも3つの役所で手続きが必要です。MORI社会保険労務士事務所では、創業後1年間の会社向けに、面倒な手続き・書類の整備等を創業支援パックとして、特別料金でお引き受けします。

創業支援

MORI社会保険労務士・行政書士事務所のホームページにご訪問頂きありがとうございます

MORI社会保険労務士・行政書士事務所の代表・森慎一です。当事務所のHPをご覧いただきありがとうございます。

生まれ育った千葉県を中心に東京都、茨城県、福島県などの会社様、個人事業主様の経営を主に人事労務の面からサポートさせていただいています。

従来の「古き良き日本的な雇用」が急速に失われ、労働者の意識も大きく変容している現代では、ときに労働者が法律を武器に経営者にたいして要求することも珍しくないことになってきました。その労働関係法令も頻繁に改正され、その規制内容はまずます複雑になっています。

一方で本業では競争が激化しており、経営者様の業務へのエネルギーの投下量はこれまで以上に大きくなっているのではないでしょうか。

猫の手も借りたい経営者様に、猫よりも頼りになる「社会保険労務士」としてお”手”伝いしたいと考えています。

忙しくて社会保険や給与計算にかける時間がもったいないと感じていませんか?当事務所で正確かつ迅速に対応いたします

労務トラブルの予防のために就業規則を作成したいと感じていませんか?当事務所が貴社のためだけに最適な就業規則を作成いたします。

すでにトラブルが発生してしまっていてもお気軽にご相談ください。

ぜひ当事務所を貴社にとって「都合よく」使っていただきたいと思います。何かお困りのことがありましたら、お気軽にお問い合わせください。

MORI社会保険労務士・行政書士事務所の紹介動画

SRPII認証事務所

MORI社会保険労務士事務所は、個人情報の適切な保護措置に加え、マイナンバーに対応した安全管理措置について、全国社会保険労務士連合会が定める基準に適合したSRPⅡ認証事務所です。

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