2024年10月18日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 都のカスタマーハラスメント防止条例の概要 東京都がカスタマー・ハラスメントの防止に関し、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました（令和７年４月１日施行）。そこで、今回は、その概要を、都が作成したQ&Aなどを参照しながら見ていくことにしまし […]
2024年9月4日 / 最終更新日時 : 2024年9月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 行政の動向 今後の政策の方向性を示す報告書 雇用政策研究会において、雇用・失業情勢や働き方等に関する現状分析を行い、中長期的な観点も含めた今後の政策の具体的な方向性についてとりまとめられた報告書が公表されました。 本報告書では、2040年の労働市場において、人口減 […]
2024年8月21日 / 最終更新日時 : 2024年8月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 ゲノム情報の労務管理上の取扱いに関するQ&A 厚生労働省がゲノム情報による不当な差別等への対応の確保（労働分野における対応）に関するQ&Aを公表しました。 本Q&Aは、「良質かつ適切なゲノム医療を国民が安心して受けられるようにするための施策の総合的か […]
2024年8月14日 / 最終更新日時 : 2024年8月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 賃金デジタル払いPayPayが指定事業者第１号に キャッシュレス決済の普及や送金サービスの多様化が進む中で、資金移動業者の口座への資金移動を給与受取に活用するニーズも一定程度見られることも踏まえ、令和５年４月から、会社が、労働者の同意を得た場合に、一定の要件を満たすもの […]
2024年8月7日 / 最終更新日時 : 2024年8月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 賃金不払いが疑われる事業場への監督指導結果 厚生労働省が、令和５年に賃金不払が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した監督指導（立入調査）の結果を公表しました。 令和５年に全国の労働基準監督署で取り扱った賃金不払事案の件数は21,349件（前年比818件増） […]
