2025年11月5日 / 最終更新日時 : 2025年11月10日 MORI社労士・行政書士事務所 社会保険 協会けんぽの申請がインターネットで可能に 協会けんぽが、これまで「紙」の申請書によって行われている各種手続きについて、インターネットを通じて、ご自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」を開始することを発表しました。令 […]
2025年10月10日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 MORI社労士・行政書士事務所 社会保険 労働契約のみの場合の年間収入の取扱いに関するQ&A 前回の記事で取り上げた労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いに関する通達(連名通知)に関連して、Q&Aが同日発出されていますので、今回はQ&Aの内容についてみていきましょ […]
2025年10月8日 / 最終更新日時 : 2025年10月15日 MORI社労士・行政書士事務所 社会保険 労働契約による収入のみの場合の被扶養者の認定基準 厚生労働省が、被扶養者の認定について、労働契約内容による年間収入が基準額未満である場合の「年間収入」の取扱いについて通達を発出しました。本通達は令和8年4月1日から適用されます。 被扶養者としての届出に係る者(以下「認定 […]
2025年10月1日 / 最終更新日時 : 2025年10月9日 MORI社労士・行政書士事務所 法令改正 遺族年金の改正の概要 「社会経済の変化を踏まえた年金制度の機能強化のための国民年金法等の一部を改正する等の法律案」が2025年6月13日に成立しました。そこで、今回は改正された内容のうち、遺族厚生年金の見直しの概要について説明します。 遺族年 […]
2025年9月29日 / 最終更新日時 : 2025年10月2日 MORI社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 2025年10月からの制度変更 厚生労働省が令和7年10月に実施される主な制度変更をまとめたサイトが公表されました。ここでは、労務に関係するものをピックアップしてみましょう。 項目名 内容 子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ○3歳 […]