2020年5月27日 / 最終更新日 : 2020年5月27日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正 労働者への直接給付を含む雇用保険法改正案が諮問 厚労大臣が労働政策審議会職業安定分科会に対して雇用保険の改正法案を諮問しました。 今回の改正は、新型コロナウイルス感染症による国民生活および国民経済に及ぼす影響が最小となるようにするため、新型コロナウイルス感染症及びその […]
2020年5月8日 / 最終更新日 : 2020年5月7日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 年度更新の手続き期間が延長される予定です 本年度の労働保険の年度更新期間について、新型コロナウイルス感染症の影響を踏まえ、中小事業主、個人事業主が労働保険の年度更新（申告・納付）を円滑に実施する環境を整えるため、6月1日～7月10日までの40日の期間を、6月1日 […]
2020年4月27日 / 最終更新日 : 2020年4月27日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正 厚生年金保険料等の納付猶予に関する特例制度の案 現在、新型コロナウイルス感染者の影響により事業等に係る収入に相当の減少があった事業所の厚生年金保険料等について、1年間納付を猶予する「特例制度」の施行が予定されています。 「特例制度」の内容は、新型コロナウイルス感染症の […]
2020年3月30日 / 最終更新日 : 2020年3月30日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 社会保険料の納付猶予制度 日本年金機構ＨＰで、今般の新型コロナウイルス感染症により事業所の経営状況等に影響があり、一時的に厚生年金保険料等を納付することが困難な場合に「換価の猶予」が認められることが告知されました。換価の猶予は、年金事務所に申請す […]
2020年3月16日 / 最終更新日 : 2020年4月2日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正 令和２年度の雇用保険料は改正法成立待ち（追記あり） 令和２年度の雇用保険料率に関連する雇用保険法等の改正法案が国会に提出されていますので、今回はその概要を取り上げたいと思います。 今回の改正は、高齢者、複数就業者等に対応したセーフティネットの整備、就業機会の確保等を図るた […]
