2025年10月27日 / 最終更新日時 : 2025年10月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 フリーランス法施行１年で厚労省が啓発ページを公開② 前回に引き続き、フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備への対応を啓発するページから募集情報の的確表示義務についてみていくことにしましょう。 発注事業者は、広告等によりフリーランスを募集する際は、その情報 […]
2025年7月14日 / 最終更新日時 : 2025年7月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）Q&A② 前回に引き続き、働き方改革推進助成金（勤務間インターバルコース）に関係するQ&Aをみていきましょう。 ＱⅡ－④ー２ 過去２年間に月45時間を超える時間外労働が発生していたにもかかわらず、その当時、 ①有効な特別条 […]
2025年5月2日 / 最終更新日時 : 2025年5月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 ストレスチェック制度導入①～事前準備 今の通常国会に提出された改正労働安全衛生法案では、ストレスチェック制度を50人未満の事業所においても義務化することが盛り込まれています。「ストレスチェック」とは、ストレスに関する質問票(選択回答)に労働者が記入し、それを […]
2025年4月7日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 令和７年度キャリアアップ助成金の改正概要 ｢キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員転換、処遇改善の取り組みを実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。2025年４月にキャリアアップ助成金の制度改正が行われ […]
2025年2月3日 / 最終更新日時 : 2025年1月31日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 外国人労働者数は過去最多の230万人 厚生労働省が、令和６年10月末時点の外国人雇用についての届出状況を公表しました。 外国人雇用状況の届出制度は、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律に基づき、外国人労働者の雇用管理 […]
