2016年4月11日 / 最終更新日時 : 2016年4月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 通勤手当の非課税限度額が引上げ 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 平成 28 年度の税制改正により、通勤手当の非課税限度額に関して改正が行われ、通勤手当の非課税限度額の上限額が 10 万円から 15 万円に引き上げられた 平成 28 年度の税制改正によ […]
2016年4月8日 / 最終更新日時 : 2016年4月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 ４月から改正される小規模企業共済制度について 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 法改正により平成28年4月1日に小規模企業共済制度が改正された 個人事業者の親族内における事業承継の円滑化、会社役員の次世代への交代の円滑化等を図るために一定の場合の受取額が引き上げられ […]
2016年3月23日 / 最終更新日時 : 2016年3月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 経産省が企業の「健康診断ツール」を公開 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 経済産業省が、企業の経営状態の把握するためのツール（道具）として、 ローカルベンチマークの診断ツールを公開した 経済産業省が、企業の経営状態の把握、いわゆる「健康診断」を行 […]
2016年3月14日 / 最終更新日時 : 2016年3月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 オリックスが導入した柔軟な働き方を支援する制度 今回の記事、ざっくり言うと・・・ オリックスが社員の柔軟な働き方を一層支援する制度として、配偶者転勤に伴う「エリア変更制度」、「休職制度」等を導入した カムバック再雇用制度は、中小企業でも導入しやすい制度といえる &nb […]
2016年2月29日 / 最終更新日時 : 2016年2月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 がん・脳卒中などの治療と職業生活の両立支援ガイドラインが公表 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が、がん、脳卒中などの疾病を抱える方々に対して、会社が適切な就業上の措置や治療に対する配慮を行い、治療と職業生活が両立できるようにするため、会社における取組などをまとめたガイド […]
