2025年6月23日 / 最終更新日時 : 2025年7月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 カスタマーハラスメント対策を義務付ける法改正の概要 労働施策総合推進法の改正法が６月11日に公布され、その概要が都道府県労働局長あての通達が発出されました。そこで、今回は労働施策総合推進法の改正内容のうち会社の実務に関する部分をみていきましょう。 第１に、治療と就業の両立 […]
2025年4月25日 / 最終更新日時 : 2025年5月8日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 R7年度職安法施行規則の改正 令和７年４月１日に職業安定法に基づく省令および指針を一部改正・施行されました 本改正により、職業紹介事業者は、徴収した紹介手数料の実績を人材サービス総合サイトに掲載することが必要となります。また、既に、求人者から求人の […]
2025年4月4日 / 最終更新日時 : 2025年4月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 カスハラ対策マニュアル策定手順例 東京都でカスタマーハラスメント防止条例が施行されたことが報道されるなど、近年カスタマーハラスメント対策が企業の重要な課題として注目されています。そこで、今回は2022年に厚生労働省が策定したカスタマーハラスメント対策企業 […]
2025年3月14日 / 最終更新日時 : 2025年3月18日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 カスハラ・就ハラ対策法が国会へ提出 現在会期中の国会に「労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律案」が提出されました。そこで、今回はその概要についてみていくことにしましょう。 今回の改正法案の趣旨 […]
2024年12月19日 / 最終更新日時 : 2024年12月20日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 「闇バイト対策」で厚労省が注意喚起 厚生労働省は、インターネットで犯罪実行者の募集が行われる事案が見られ、その中には、通常の労働者募集と誤解を生じさせるような広告等も見受けられることから、求人企業に対して、ＳＮＳ等を通じて直接労働者を募集する際には①氏名( […]
