2016年10月3日 / 最終更新日時 : 2016年10月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 無期転換対応ハンドブックを厚労省が公開 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が「無期転換ルール」の導入手順やポイント、導入事例などをまとめた『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』を公表 ハンドブックは、無期転換の申込みが本格化する見込み […]
2016年6月3日 / 最終更新日時 : 2016年6月2日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働契約法 無期転換ルールへの対応「５年超申込み段階で無期切替え」が最多 今回の記事、ざっくり言うと・・・ ＪＩＬが「改正労働契約法とその特例への対応状況及び 多様な正社員の活用状況に関する調査」結果を公表 無期転換ルールへの対応としては、「通算５年を超える有期契約労働者から、申込みがなされた […]
2016年5月20日 / 最終更新日時 : 2016年5月23日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 無期転換ルール対応のため限定正社員のモデル就業規則の提供など支援策が強化 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が労働契約法の無期転換ルールに基づく無期転換申込みが２年後の平成30年度から本格的に行われることを踏まえ、今年度実施する８つの支援策を公表 支援策の内容は、無期転換制度の導入支 […]
2016年5月11日 / 最終更新日時 : 2016年5月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働契約法 契約社員を活用している理由「正社員としての適性をみるため」が上昇 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 東京都が「契約社員に関する実態調査」結果がまとめ、公表 契約社員を活用している理由は、「専門的・技術的な業務に対応するため」が47.8％で最も多く、次いで「正社員としての適性をみるため」 […]
2016年3月28日 / 最終更新日時 : 2016年3月29日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 厚労省が労務管理に関するパンフレットを改定 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が解雇や雇止め、労働条件の不利益変更など労働契約に関するパンフレットを改定 今回の改定で、配置転換命令、出向命令、勤務成績を理由とする解雇に関する説明や裁判例が追加された。 厚 […]
