2025年12月1日 / 最終更新日時 : 2025年12月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス

小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアル素案を読む④

５－２　職場環境改善 事業者は、集団分析結果を活用し、職場環境のストレス要因の軽減に取り組むことが努力義務とされています。 ６　労働者のプライバシーの保護 事業者は、ストレスチェック制度の実施に当たり、労働安全衛生法によ […]
2025年11月28日 / 最終更新日時 : 2025年12月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス

小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアル素案を読む③

３－１　調査票の配布・回収・受検勧奨 ストレスチェックの調査票は、委託先の外部機関が配布し、回収します。全ての労働者がストレスチェックを受けることが望ましいため、未受検者への受検勧奨は、委託先の外部機関または事業者が行う […]
2025年11月26日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働安全衛生法

小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアル素案を読む②

２ではストレスチェック制度の実施体制の解説です。ストレスチェック制度では、次のような役割分担が想定されています。 ２－１　実務担当者の選任 事業者は、委託先の外部機関に依頼して実施者等を選定します。また、事業場において実 […]
2025年11月24日 / 最終更新日時 : 2025年11月21日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス

小規模事業場向けストレスチェック実施マニュアル素案を読む①

令和７年の労働安全衛生法の改正により、これまで努力義務とされていた労働者数 50人未満の事業場におけるストレスチェックの実施が義務とされたところですが（令和７年 5 月 14 日公布。施行日は 公布の日から政令で定める３ […]