千葉労働局が、11月～12月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定めて、未手続事業の解消に向けて、一層の適用促進を図るとしています。 労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉であり、労働者（アルバイト、パートを含 […]

千葉労働局が、令和６年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場 […]

厚生労働省は「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。過労死等防止対策については、過労死等防止対策推進法および「過労死等の防止のための対策に関する大綱」に基づき取組を行ってきましたが、労働時間等の現状をみると、近 […]

厚生労働省は、毎年９月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っており、「健康診断及び事後措置の実施の徹底」と「医療保険者との連携」を呼び掛けています。 取り組みの重点事項は、次の通りとされて […]

厚生労働省 職業安定局 需給調整事業課で、いわゆる派遣版同一労働同一賃金に関する令和８年度一般賃金水準（一般基本給・賞与等）の状況及び対応に関する資料が公開されました。 派遣労働者の同一労働同一賃金については、派遣元事業 […]