2025年11月3日 / 最終更新日時 : 2025年11月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 千葉労働局の長時間労働に関する監督指導結果 千葉労働局が、令和６年度に、長時間労働が疑われる事業場に対して労働基準監督署が実施した、監督指導の結果を公表しました。この監督指導は、各種情報から時間外・休日労働時間数が１か月当たり80時間を超えていると考えられる事業場 […]
2025年10月31日 / 最終更新日時 : 2025年11月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 事務員がいなくても事務所労災の成立が必要な場合 厚生労働省が、建設の事業において、土場・資材置き場等で特定の工事現場に付随しない作業を行う場合の労災保険関係について、あらためて取扱いを都道府県労働局・労働基準監督署へ通知しました。そこで、今回は、厚労省が作成したリーフ […]
2025年10月29日 / 最終更新日時 : 2025年11月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 過重労働解消キャンペーンが実施されます 厚生労働省は「過重労働解消キャンペーン」を11月に実施します。過労死等防止対策については、過労死等防止対策推進法および「過労死等の防止のための対策に関する大綱」に基づき取組を行ってきましたが、労働時間等の現状をみると、近 […]
2025年10月27日 / 最終更新日時 : 2025年10月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他 フリーランス法施行１年で厚労省が啓発ページを公開② 前回に引き続き、フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備への対応を啓発するページから募集情報の的確表示義務についてみていくことにしましょう。 発注事業者は、広告等によりフリーランスを募集する際は、その情報 […]
2025年10月24日 / 最終更新日時 : 2025年10月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 フリーランス法施行１年で厚労省が啓発ページを公開① 厚生労働省がフリーランス・事業者間取引適正化等法施行から１年を迎えることを受けて、フリーランス・事業者間取引適正化等法に基づく就業環境整備に対応状況の確認を求めています。 特に都道府県労働局における令和６年度の法施行状況 […]
