2026年1月9日 / 最終更新日時 : 2026年1月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 協会けんぽの電子申請の概要 協会けんぽでは、これまで「紙」の申請書によって行われている各種手続きについて、インターネットを通じて、ご自宅や職場のパソコン、スマートフォンを利用して申請することができる「電子申請サービス」が令和８年１月13日に開始され […]
2026年1月7日 / 最終更新日時 : 2026年1月7日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正 子ども子育て支援金の概要 令和８年度から子ども・子育て支援金の徴収が始まります。子ども・子育て拠出金制度では、こども未来戦略「加速化プラン」で定められた、児童手当の拡充や育休給付の手取り10割相当への拡充などの子育て支援の拡充を既に実施しています […]
2025年12月12日 / 最終更新日時 : 2025年12月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 R8年度任意継続被保険者の標準報酬月額の上限 協会けんぽが令和8年度の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限が決定しました。令和8年度の健康保険の任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、32万円となります。 協会けんぽの任意継続被保険者の標準報酬月額は、健康保険法によ […]
2025年11月12日 / 最終更新日時 : 2025年11月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 11月～12月は労働保険未手続事業一掃強化期間です 千葉労働局が、11月～12月を「労働保険未手続事業一掃強化期間」と定めて、未手続事業の解消に向けて、一層の適用促進を図るとしています。 労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称した言葉であり、労働者（アルバイト、パートを含 […]
2025年11月7日 / 最終更新日時 : 2025年11月11日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 青い健康保険証は12月２日まで 令和7年12月2日以降、健康保険証は使用できなくなります。使用できなくなった健康保険証については、ご自身で廃棄してください。令和7年12月2日以降は、マイナンバーカードに健康保険証を利用登録したマイナ保険証を提示して医療 […]
