2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年5月19日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス ストレスチェック制度導入③~結果通知 前回までで、調査票の作成から結果の評価についてみてきました。今回は、結果(ストレスの程度の評価結果、高ストレスか否か、医師の面接指導が必要か否か)が出た後の対応についてみていきましょう。 ストレスチェック制度の結果は、実 […]
2024年10月18日 / 最終更新日時 : 2024年10月21日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 都のカスタマーハラスメント防止条例の概要 東京都がカスタマー・ハラスメントの防止に関し、「東京都カスタマー・ハラスメント防止条例」を制定しました(令和7年4月1日施行)。そこで、今回は、その概要を、都が作成したQ&Aなどを参照しながら見ていくことにしまし […]
2024年10月11日 / 最終更新日時 : 2025年3月16日 MORI社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 厚労省調査によるカスハラ対策の現状 労働政策審議会雇用環境・均等分科会で、職場のハラスメント対策の現状について報告されましたので、今回はその資料をもとに、ハラスメント、なかでも近年注目されるカスハラについてみていくことにしましょう。 はじめに、ハラスメント […]
2023年7月5日 / 最終更新日時 : 2023年7月13日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 精神障害の労災認定基準改正に向けた報告書 厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が、精神障害の労災認定の基準に関する報告書を公表しました。この報告書は、近年の社会情勢の変化等を踏まえ、認定基準全般について検討を行い、取りまとめたものです。 報 […]
2023年6月28日 / 最終更新日時 : 2023年6月30日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 健康経営の基礎知識 近年、従業員の健康保持・増進の取組が、将来的に収益性等を高める投資であるとの考えの下、健康管理を経営的視点から考え、戦略的に実践することが注目されています。このような経営スタイルを「健康経営」と呼びます。 健康経営の考え […]