2015年4月15日 / 最終更新日時 : 2015年4月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 介護雇用管理改善等計画の改定案が労政審を通過し今年度から実施へ 今回の記事をざっくり言うと・・・ 介護雇用管理改善等計画の改定案が労政審の審議を経て、今年度から実施される 同計画では、介護労働者の雇用管理の改善、職業能力の開発及び向上などの施策が盛り込まれている 厚生労働省が労働政策 […]
2015年3月30日 / 最終更新日時 : 2015年3月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 ４月１日から施行される改正次世代法 今回の記事をざっくり言うと・・・ 改正次世代法が今年４月から施行される プラチナくるみん認定制度が創設される
2015年2月13日 / 最終更新日時 : 2015年2月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 有期特措法の施行規則案などが公表 今日の記事、ざっくりいうと・・・ 「無期転換ルール」の特例を定めた有期雇用特措法の施行に向けて、施行規則などが審議会で了承された 特例の具体的な内容は、高度専門職については一定の期間内に完了することが予定されている業務に […]
2014年12月12日 / 最終更新日時 : 2014年12月18日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 27年より一部の労災保険料が改定されます 塩崎恭久厚生労働大臣が労働政策審議会に対し、事業主が支払う労災保険料算出に用いる労災保険率の改定などを主な内容とする「労働保険の保険料の徴収等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」を諮問しました。 労災保険率は […]
2014年12月1日 / 最終更新日時 : 2014年12月1日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 無期転換ルールの特例法が公布されました 労働契約法18条の特例等について規定した「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法（有期雇用特措法）」が、公布され、一部を除き平成２７年４月１日から施行されることになりました。 そもそも、労働契約法18条で […]
