2024年8月16日 / 最終更新日時 : 2024年9月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 労働契約承継法の概要 労働契約承継法は、会社が、「会社分割」を行うに当たり、①労働者の理解や協力を得るように努めた上で、②労働者・労働組合に対して労働契約の承継等に関する事項の通知を行い、③労働者に対して、一定の期間を設けて異議の申出の機会を […]
2024年6月28日 / 最終更新日時 : 2024年7月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 労働組合、組合員減少が半数超え 厚生労働省が令和５年労働組合活動等に関する実態調査の概況を公表しました。そこで、以下では注目のポイントについてみていくことにしましょう。 まず、組合員数の変化についてですが、３年前（令和２年６月）と比べた組合員数の変化を […]
2024年6月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 子ども・子育て支援金制度の拠出の試算に関する資料 先日、子ども・子育て支援法改正の記事を掲載しましたが、もっとも関心が集まっている拠出金や納付金について詳しく知りたいという声がありましたので、今回は、今後実施される予定の施策を資料をもとに見ていくことにしましょう。 そも […]
2024年5月29日 / 最終更新日時 : 2024年5月30日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 職業紹介業者への指導監督結果 労働政策審議会職業安定分科会労働力需給制度部会に医療等３分野の集中指導監督実施状況が報告されました。 今回の指導監督は、お祝い金等を提供することを禁止する規定や、職業紹介事業者がその紹介により無期雇用就職した者に対し２年 […]
2024年4月17日 / 最終更新日時 : 2024年4月18日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 募集時の明示事項に関するQ&Aが公開 2024年４月に改正された改正職業安定法施行規則に関するQ&Aが公開されていますので、今回はその内容についてみていきましょう。 問1-1「変更の範囲」とは、どのような内容を想定しているのか。〇 今後の見込みも含め […]
