2017年5月5日 / 最終更新日時 : 2017年5月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 ＧＷ特別記事：同一労働同一賃金に関する過去の裁判例 今回はGW中ですので、通常のニュース記事ではなくて、近年議論されている「同一労働同一賃金」に関連して、これまで雇用形態の違いにより争われた裁判例について取り上げてみたいと思います。 都合よく、厚生労働省の審議会でまとまっ […]
2017年3月31日 / 最終更新日時 : 2017年3月30日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 同一労働同一賃金に関する今後の法改正の方向性 今日の記事、ざっくり言うと・・・ 「働き方改革実行計画（案）」が公表 不合理な待遇差の是正を求める労働者が裁判で争える よう、その根拠となる法律を整備するとされています。そして、法改正の方向性が示された 第10回働き方改 […]
2017年3月17日 / 最終更新日時 : 2017年3月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 「同一労働同一賃金の法整備に向けた論点整理」が公表 今日の記事、ざっくり言うと… 厚生労働省が、「同一労働同一賃金の法整備に向けた論点整理」等を内容とする報告書がとりまとめ、公表 今回は、委員それぞれの専門的知見に基づき、法整備に関する各論点について踏まえるべき議論の前提 […]
2017年1月20日 / 最終更新日時 : 2017年1月23日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 パート労働者の差別的取り扱いについて（復習） 本日の記事、ざっくり言うと・・・ Ｈ２７に改正された「通常の労働者と同視すべき短時間労働者に対する差別的取扱いの禁止」について、復習する 今回は、先日同一労働同一賃金ガイドライン案を紹介したこともありますので、現時点の「 […]
2017年1月16日 / 最終更新日時 : 2017年1月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 同一労働同一賃金ガイドライン案 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 先日政府が示して大きな話題となった「同一労働同一賃金ガイドライン案」について見ていく 今回は、先日政府が示して大きな話題となった「同一労働同一賃金ガイドライン案」について見ていくことにし […]
