2025年8月8日 / 最終更新日時 : 2025年8月7日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 令和6年労働安全衛生調査の結果が公表 厚生労働省が「令和6年労働安全衛生調査(実態調査)」の結果を公表しました。 労働安全衛生調査は、労働災害防止計画の重点施策を策定するための基礎資料とし、労働安全衛生行政運営の推進に資することを目的として実施しています。 […]
2025年7月2日 / 最終更新日時 : 2025年7月14日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 令和6年度過労死の労災補償状況 厚生労働省が令和6年度の「過労死等の労災補償状況」を公表しました。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、労災保険給付の支 […]
2025年6月6日 / 最終更新日時 : 2025年6月24日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス ストレスチェック制度Q&A③ Q11-1 高ストレス者の選定に関して、プログラムの自動判定結果で高ストレスと出た場合は、医師の判断を経ずに面接指導の対象者としても良いのでしょうか。実施者の判断があったかどうかを残しておく必要があるのでしょうか。A 高 […]
2025年5月28日 / 最終更新日時 : 2025年6月12日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス ストレスチェック制度Q&A② 前回に引き続きストレスチェック制度関係Q&A(令和3年2月改訂版)のうち、実務上重要と思われるものについてみていくことにしましょう。 Q4-1 高ストレス者の選定基準について具体的な数値は示すのでしょうか。また、 […]
2025年5月26日 / 最終更新日時 : 2025年6月9日 MORI社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス ストレスチェック制度Q&A① 前回まで、ストレスチェック制度ガイドブックに従ってストレスチェック制度の全体の流れと留意点をみてきました。今回は令和3年に更新されたQ&Aのなかでも実務上重要な設問についてみていきましょう。 Q0-4 ストレスチ […]