2016年3月25日 / 最終更新日時 : 2016年3月24日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法

海外派遣の特別加入の要否をめぐる裁判例

今回の記事、ざっくり言うと・・・ 「海外派遣者の特別加入制度」を経なければ労災保険の保護が与えられない労働者かどうかについて、争われた裁判例 その判断は、労働者の従事する労働の内容やこれについての指揮命令関係等当該労働者 […]
2016年3月2日 / 最終更新日時 : 2016年3月1日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法

解体業の労災保険料率表上の名称がわかりやすく変更

今回の記事、ざっくり言うと・・・ ４月から工作物の取り壊しを行う事業について、労災保険率表に掲げる事業の種類の細目（以下「細目」という。）上の名称が変更 「3716 工作物の破壊事業」は「3716 工作物の解体事業」へ変 […]
2016年2月26日 / 最終更新日時 : 2016年2月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法

新卒採用で求められる就労実態等の情報提供義務

今回の記事、ざっくり言うと・・・ 新卒者採用を行う場合に、平均勤続年数や研修の有無及び内容といった就労実態等の職場情報も併せて提供する仕組みがスタートする 新卒者等であることを条件とした募集・求人申込みを行う場合に、労働 […]
2016年2月1日 / 最終更新日時 : 2016年3月7日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法

セクハラの労災認定に関するパンフレットが公開

今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省がセクシュアルハラスメントが原因で精神障害を発病した場合の労災認定について、パンフレットを公表 本パンフレットは、セクハラに関する労災認定を具体的に説明するほか、労災認定事例も […]