2015年7月6日 / 最終更新日時 : 2015年7月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 苦情相談窓口がある事業所が増加 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 苦情処理のための機関が「ある」事業所は 50.6％、「ない」事業所は 49.0％となっており、「ある」事業所では「相談窓口（電子メ ールでの受付を含む）」71.7％が最も多くなっている […]
2015年7月3日 / 最終更新日時 : 2015年7月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 個別労働紛争解決の制度ごとに比較分析が公表 今回の記事、ざっくり言うと・・・ あっせん・労働審判・裁判上の和解での解決は、多くのケースにおいて金銭解決が利用されており、あっせんは低額で解決する傾向がある一方で、審判及び和解は高額で解決する傾向がある
2015年6月26日 / 最終更新日時 : 2015年6月25日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 平成26年度過労死等の状況、精神障害が過去最多 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 平成26年度の過労死等の労災補償状況では、脳・心臓疾患については減少傾向 精神障害については請求件数・支給決定件数ともに過去最多
2015年6月17日 / 最終更新日時 : 2015年6月17日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 同一労働同一賃金推進法が成立へ 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 報道されている同一労働同一賃金推進法が今国会で成立する見込み 本法は、労働者の職務に応じた待遇の確保等のための施策に関して、基本理念を定め、国の責務を明らかにすることが目的とされている
2015年6月5日 / 最終更新日時 : 2015年6月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 雇用均等法、育介法、パートタイム労働法の相談状況などを公表 今回の記事、ざっくり言うと・・・ 厚労省は、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法、パートタイム労働法に関する 相談、紛争解決の援助、是正指導の状況を取りまとめ、公表 相談内容では、セクハラや不利益取り扱いなどに関する相談 […]
