2014年10月17日 / 最終更新日時 : 2014年10月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 過労死防止法は11月１日施行 今年の通常国会で成立した「過労死等防止対策推進法」の施行期日が11月１日となりました。今後、政府は、過労死などの防止対策を効果的に推進するための大綱を作成していくとしています（大綱案を作成する際には、厚生労働大臣が、過労 […]
2014年10月3日 / 最終更新日時 : 2014年10月4日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 女性の活躍推進に向け立法へ（26.10.4数値目標について追記） 厚生労働省の労働政策審議会が女性の活躍推進に向けた新たな法的枠組みの構築について建議を行い、その内容を公表しました。 これは、『「日本再興戦略」改訂2014－未来への挑戦－』において、「2020年に指導的地位に占める女性 […]
2014年9月12日 / 最終更新日時 : 2014年9月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 雇用調整は残業規制などのソフト路線にシフト 独立行政法人労働政策研究・研修機構（ＪＩＬ）が「雇用調整の実施と雇用調整助成金の活用に関する調査」の結果を公表しました。 本調査の調査対象は、全国の事業所15,000所（リーマン・ショック後に雇用調整助成金を受給した事業 […]
2014年9月8日 / 最終更新日時 : 2014年9月8日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 最新均等法のパンフレットが公開 今年26年７月１日から改正された施行規則や指針もふまえた男女雇用機会均等法のパンフレットが公開されました。 今回の均等法関連の改正は法律そのものではなく、省令（施行規則）と指針にとどまるものでしたが、現政権が女性の活躍を […]
2014年7月30日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 過労死等防止対策推進法の公布通達が公開 過労死等防止対策推進法が６月27日に公布され、６月を超えない範囲内で政令で定める日から施行されます。そこで、今回は、厚生労働省ＨＰに掲載された通達（Ｈ26.6.28基発0628第12号）をもとに、その概要についてみてみま […]
