2024年7月3日 / 最終更新日時 : 2024年7月9日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 改正育児介護休業法施行規則のパブコメ開始 育児介護休業法の改正にともなう省令の改正案についてパブリックコメントの募集が開始されました。そこで、今回は令和７年10月１日施行の改正省令の概要をみていくことにしましょう。 はじめに、改正法では、３歳以上の小学校就学前の […]
2024年7月1日 / 最終更新日時 : 2024年7月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 法令改正 改正育介法の改正省令案 育児介護休業法の改正にともなう省令の改正案についてパブリックコメントの募集が開始されました。そこで、募集に当たって公開された資料をもとに、令和７年４月１日施行の改正省令の概要をみていくことにしましょう。 第１に、子の看護 […]
2024年6月5日 / 最終更新日時 : 2024年6月7日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 改正育児介護休業法のリーフレットが発行 厚生労働省が育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントに関するリーフレットを作成しました。そこで、今回は、本リーフレットにもとづき、改正内容を概観します。 改正内容の第１は、柔軟な働き方を実現するための措置等 […]
2024年4月15日 / 最終更新日時 : 2024年4月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 ハラスメント対策は就業規則、相談窓口の設置、研修が多い 東京都産業労働局が令和５年度東京都男女雇用平等参画状況調査 「改正育児・介護休業法への対応等 企業における男女雇用管理に関する調査」の結果を公表しました。本調査の目的は、企業における家庭と仕事の両立支援制度の整備状況や従 […]
2024年3月15日 / 最終更新日時 : 2024年3月18日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 育児介護休業法の改正法案が国会提出 育児介護休業法等の改正法案が国会に提出されました。そこで、今回は提出された法案の概要についてみていくことにしましょう。 近年たびたび改正が行われてきた同法ですが、今回の改正の目的は、男女ともに仕事と育児・介護を両立できる […]
