就業規則、労務相談、給与・社会保険アウトソーシング、派遣許可申請、賃金制度等ならMORI社会保険労務士・行政書士事務所

当事務所が提供する主なサービス

MORI社会保険労務士事務所では、人事・労務に関する様々な業務の代行・相談・コンサルティングに応じます。以下の業務以外にもお困りごとがあれば、お知らせください。

社内の事務作業を削減したい!

MORI社会保険労務士事務所では、労働保険・社会保険の手続および給与計算業務の代行をお引き受けします。労働保険・社会保険の手続は、事業所の新規適用、資格の得喪、給付などの一度きりのスポットのご依頼も対応いたします。

労働・社会保険の手続代行

給与計算

就業規則や賃金規程を整備したい!

就業規則は、何か問題が発生した場合には対応の基準となる重要なものです。

MORI社会保険労務士事務所では、最新の情報を元に、様々な規程を貴社の実態・ニーズに合わせて新規制定・見直しの業務をお引き受けします。

就業規則など社内規定(規程)の制定・改定

労働法や労務管理について相談したい!

人事・労務に関する様々な問題に対して、専門的な観点から実践的なアドバイスをします。正常な労使関係の維持は事業の発展に欠かせない問題であり、法的な観点だけでなく他社事例などもご相談ください。

労基署の臨検への立会、年金事務所の総合調査対応、個別労働関係紛争解決などのスポット業務もご相談下さい。

労務相談

労働者派遣業・職業紹介業・建設業などの許認可の申請をお願いしたい!

労働者派遣、職業紹介(有料・無料)等の許認可手続に関する書類作成・提出を代行します。

当事務所では行政書士業務もお引き受けいたします。建設業などの新規許可申請・更新・変更届などもご相談ください。

各種許認可の申請代行

はじめて人を雇うのだけど何をすればいいの?

創業にあたって従業員を雇い入れる場合、少なくとも3つの役所で手続きが必要です。MORI社会保険労務士事務所では、創業後1年間の会社向けに、面倒な手続き・書類の整備等を創業支援パックとして、特別料金でお引き受けします。

創業支援

MORI社会保険労務士・行政書士事務所の紹介動画

SRPII認証事務所

MORI社会保険労務士事務所は、個人情報の適切な保護措置に加え、マイナンバーに対応した安全管理措置について、全国社会保険労務士連合会が定める基準に適合したSRPⅡ認証事務所です。

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