2018年8月3日 / 最終更新日時 : 2018年8月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 働き方改革推進法の附帯決議を読む③ 働き方改革推進法の付帯決議の続きを読んでいくことにしましょう。 二十七、高度プロフェッショナル制度に関し、それが真に制度の適用を望む労働者にのみ適用されることを担保するためには、本人同意の手続の適正な運用が重要であること […]
2018年7月9日 / 最終更新日時 : 2018年8月2日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 メンタルヘルス 精神障害による労災認定件数が増加 今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が、平成29年度の「過労死等の労災補償状況」を公表 脳・心臓疾患による請求件数は840件で、前年度比15件の増、支給決定件数は253件で前年度比７件の減だった 請求件数は1,7 […]
2018年7月2日 / 最終更新日時 : 2018年7月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 働き方改革推進法が成立 今日の記事、ざっくり言うと・・・ ６月29日の参議院本会議で、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（働き方改革推進法）が可決された 使用者は、三六協定で定めるところにより、一箇月45時間及び一年360時 […]
2018年6月6日 / 最終更新日時 : 2018年6月6日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 働き方改革 労契法20条の2つ目の最高裁判決～長澤運輸事件 今日の記事、ざっくり言うと・・・ 今回はハマキョウレックス事件の最高裁判決の同日に出された「長澤運輸事件」の最高裁判決を取り上げる この事件も，有期契約労働者が、無期契約労働者との間に労働契約法20条に違反する労働条件の […]
2018年5月28日 / 最終更新日時 : 2018年5月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 人事・賃金制度 食品産業向けの働き方改革ハンドブックが公開 今日の記事、ざっくり言うと・・・ 農林水産省が食品産業の働き方改革ハンドブックを作成 食品産業において、人材確保や働きやすい環境づくりに取り組む事業者に、働き方改革を進める上で基本となる取組事項を確認できるチェックリスト […]
