2014年7月30日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 過労死等防止対策推進法の公布通達が公開 過労死等防止対策推進法が６月27日に公布され、６月を超えない範囲内で政令で定める日から施行されます。そこで、今回は、厚生労働省ＨＰに掲載された通達（Ｈ26.6.28基発0628第12号）をもとに、その概要についてみてみま […]
2014年7月28日 / 最終更新日時 : 2014年7月27日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 多様な正社員の導入２割弱の企業が新設・拡充を検討 現在、厚生労働省では、正規・非正規の二極化を緩和し、労働者一人ひとりのワーク・ライフ・バランスと、企業による優秀な人材の確保や定着を同時に可能とするような、労使双方にとって望ましい多元的な働き方の実現が求められているとし […]
2014年7月25日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 過労死発生事業場の88％で法令違反 東京労働局が、管下 の労働基準監督署が平成 25 年度に実施した、過労死・過労自殺など過重労働による健康障害を発生させたとして、労災申請が行われた事業場に対して実施された107件の監督指導結果の概要を取りまとめ、公表しま […]
2014年7月18日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 改正パートタイム労働法にともなう改正省令・指針が固まる 厚生労働省の労働政策審議会に対して諮問したパートタイム労働法施行規則の改正案要綱及び「事業主が講ずべき短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等についての指針」改正案要綱について、審議会から田村憲久厚生労働大臣に対して […]
2014年7月14日 / 最終更新日時 : 2014年7月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 非正規社員関連にも関与が進む労働組合 先日、厚生労働省が平成 25 年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果を公表しました。なお、前回調査は平成20年であり、それから５年ぶりの調査ということになります。 その結果をみると、以下のように、労働組合の非正規労働 […]
