2014年6月18日 / 最終更新日時 : 2014年8月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働者派遣法 東京労働局が労働者派遣・職業紹介事業の指導監督状況を公表 東京労働局は、平成 25 年度における労働者派遣事業及び職業紹介事業に係る指導監督の状況を取りまとめ、公表しました。 平成２５年度は、特定労働者派遣事業所に対して重点的に指導監督を実施しており、特定派遣元８３２事業所に対 […]
2014年6月16日 / 最終更新日時 : 2014年6月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 マタハラの認知進む～連合が調査結果を公表～ 連合が2013年5月に「マタニティハラスメント（マタハラ）に関する意識調査」を実施し、結果を公表しました。 「セクハラ」「パワハラ」はすでに人口に膾炙し、近年さらに「シカハラ（資格ハラスメント）」「ソーハラ（ソーシャルハ […]
2014年6月11日 / 最終更新日時 : 2014年6月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 「働きやすい・働きがいのある職場づくり」の事例紹介サイトが開設 厚生労働省が、中小企業へのアンケート調査やインタビュー調査などを行い、「働きやすい職場」・「働きやすい職場」づくりに効果を上げている中小企業の事例を、「働きやすい・働きがいのある職場づくり事例集」という形で取りまとめ、Ｈ […]
2014年6月4日 / 最終更新日時 : 2014年6月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 東京労働局管内での送検事案、危険防止措置義務違反が最多 東京労働局は、平成25年4月から平成26年3月までの1年間の東京労働局と管下18労働基準監督署・支署における送検等の状況を公表しました。 東京労働局管内では，昨年度合計 58 件の司法事件を東京地方検察庁へ送検しており、 […]
2014年6月2日 / 最終更新日時 : 2014年6月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 労働局への相談は「いじめ・嫌がらせ」がトップに 厚生労働省が「平成25年度個別労働紛争解決制度」の施行状況をまとめ、公表しました。 「個別労働紛争解決制度」は、個々の労働者と事業主との間の労働条件や職場環境などをめぐるトラブルの未然防止や早期解決を支援するもので、「 […]
