病院、診療所に勤務する医師（医療を受ける者に対する診療を直接の目的とする業務を行わない者を除く。）又は介護老人保健施設、介護医療院に勤務する医師について、2024年４月から時間外労働上限規制や追加的健康確保措置の対象とな […]

観光庁が、「宿泊業における休日数増加の取組事例集」を公開しました。本事例集は、「アフターコロナ時代における地域活性化と観光産業に関する検討会」の最終とりまとめで、宿泊業の抱える課題として生産性の低さと担い手不足が指摘され […]

厚生労働省が副業・兼業における労働時間の通算について、簡便な労働時間管理の方法としての「管理モデル」について資料を公表しました。「管理モデル」とは、副業・兼業時の労務管理における労使双方の手続上の負荷を軽くするためのもの […]

厚生労働省が「特別休暇制度導入事例集2022」を公開しました。 特別休暇制度とは、労使による話し合いを通じて、休暇の目的や取得形態を任意に設定できる法定外休暇を指します。病気休暇やボランティア休暇などのほか、従前から多く […]

先日、トラックに関する改善基準告示の改正見通しについて紹介しましたが、今回は、労働政策審議会部会の資料を参考に、他の改善基準告示が適用される業務であるタクシー、バス等も含めた改正内容のポイントについてみていくことにしまし […]