雇用保険基本手当等の上限額が減額

今回の記事をざっくりいうと・・・
  • 厚生労働省が8月1日から雇用保険の「基本手当日額」の上限額を公表
  • 今回の変更は、平成27年度の平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が平成26年度と比べて約0.43%低下したことに伴うもの

 


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厚生労働省が8月1日から雇用保険の「基本手当日額」を公表しました。

雇用保険の基本手当は、労働者が離職した場合に、失業中の生活を心配することなく再就職活動できるよう支給するものです。「基本手当日額」は、離職前の賃金を基に算出した1日当たりの支給額をいい、給付日数は離職理由や年齢などに応じて決められています。

今回の変更は、平成27年度の平均給与額(「毎月勤労統計調査」による毎月決まって支給する給与の平均額)が平成26年度と比べて約0.43%低下したことに伴うものです。

具体的な変更内容は以下の通りです。

基本手当日額の最高額の引下げ

基本手当日額の最高額は、年齢ごとに以下のようになります。

  1. 60歳以上65歳未満6,714 円 → 6,687 円 (-27円)
  2. 45歳以上60歳未満7,810 円 → 7,775 円 (-35円)
  3. 30歳以上45歳未満7,105 円 → 7,075 円 (-30円)
  4. 30歳未満6,395 円 → 6,370 円 (-25円)

 

参考リンク

雇用保険の基本手当日額の変更~8月1日(月)から実施~(厚生労働省HP)

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