厚生労働省に寄せられた電話相談の結果が公表

今回の記事、ざっくり言うと・・・

  • 厚生労働省が実施した「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」では、長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関するものが多数寄せられた

 

厚生労働省が「過重労働解消相談ダイヤル」と「労働条件相談ほっとライン」の相談結果をまとめ、公表しました。

「過重労働解消相談ダイヤル」は、11月7日(土)に都道府県労働局の職員が直接相談を受け付けるものであり、488件の相談が、また、「労働条件相談ほっとライン」は、平日夜間・土日に無料で相談を受け付けていますが、4月1日から11月7日までの約7か月間に16,788件の相談が寄せられました。

主な相談内容は、長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関するものが多く、その集計結果は次のとおりです。

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労働条件相談ほっとラインでは、休日・休暇に関する相談が多いのが目につきます。

その事例をみると、「年間通して1か月150時間を超える残業をしている。 休日は、大晦日と元旦の2日しかなく、年次有給休暇も取得できない。残業手当として毎月 8万円支払われるが、100時間分以上の残業手当が不足している」というような長時間労働に関係するものも多く含まれているように思われます。

厚生労働省は、寄せられた相談のうち、労働基準関係法令上、問題があると認められるケースについては、労働基準監督署に情報提供を行い、監督指導を実施するなど、必要な対応を行うとしています。

参考リンク

「過重労働解消相談ダイヤル」・「労働条件相談ほっとライン」の相談結果を公表 ~長時間労働・過重労働、賃金不払残業、休日・休暇に関する相談が多数~(厚生労働省HP)

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