令和４年度労働保険の年度更新期間のスケジュールと書き方リーフレットが公開されました。
年度更新とは、事業主が、新年度の概算保険料を納付するための申告・納付と前年度の保険料を精算するための確定保険料の申告・納付の手続をいいます。
労働保険の保険料は、毎年4月1日から翌年3月31日までの1年間（これを「保険年度」といいます。）を単位とし、その間ですべての労働者（雇用保険については、被保険者）に支払われる賃金の総額に、その事業の種類ごとに定められた保険料率を乗じて算定します。
令和４年度労働保険の年度更新期間は６月１日（水）～７月１１日（月）です。
労災保険率及び一般拠出金率については、平成３０年度から変更ありません。一方、雇用保険率については、令和４年４月から同年９月までの期間と、令和４年１０月から令和５年３月までの期間で適用される保険料率が異なるので、例年と異なり、前半と後半を分けて集計して令和４年度概算保険料を計算する必要がありますので、リーフレットの16～17ページ（継続事業用のリーフレット）の集計方法を参照するようにしてください。
