厚生労働省ＨＰにて次の４つの労働基準法関係の新リーフレットが公開されました。 解雇には30日以上前の予告が必要です 1か月単位の変形労働時間制 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています 就業規則を作成しましょう 内容 […]

東京労働局と神奈川労働局の管内で多重派遣をおこなった事業所について、業務停止命令および改善命令が行われたことが発表されました。 発表資料によれば、事実の概要は次のとおりです（下図も参照）。 Ｒ社は、Ｓ社に対する違法な労働 […]

先日、中央最低賃金審議会が目安を示したことをニュースで取り上げましたが、それを受けて、各都道府県の地方最低賃金審議会での審議が進んでいます。 そのうち、関東では東京、神奈川で最低賃金の答申が行われました。東京はゾロ目で覚 […]

先日開催された中央最低賃金審議会で、今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が取りまとめられました。 そこで、まず初めに最低賃金改定のプロセスをおさらいしておきましょう。 最低賃金は、最低賃金審議会において、決定又 […]

「『多様な正社員』の普及・拡大のための有識者懇談会」が報告書をとりまとめ、公表しました。これは、「日本再興戦略」などを踏まえ、「多様な正社員」の雇用管理をめぐる課題について検討したものです。 本報告書では、代表的な「多様 […]