医師、看護師等の宿日直勤務については、一般の宿日直の場合と同様に、それが通常の労働の継続延長である場合には宿日直として許可すべきものでないとされていますが、医師等の宿日直についてはその特性に鑑み、許可基準の細目が定められ […]

厚生労働省が海外渡航用の新型コロナワクチン接種証明書に関するＱ＆Ａを公開しました。 ワクチン接種証明書は、現在のところ海外の渡航先への入国時に、相手国等が防疫措置の緩和等を判断する上で活用されるよう、新型コロナウイルス感 […]

厚生労働省が扶養の認定について、８月１日から一部を見直す取り扱いを通達しました。 通達では、夫婦とも被用者保険の被保険者の場合について、子などの被扶養者とすべき者の員数にかかわらず、被保険者の年間収入（過去の収入、現時点 […]

厚生労働省が在宅勤務・テレワークを導入に関連して支給される金銭等が支払われる場合の随時改定の取り扱い方法を示しました。 たとえば、当該労働日における労働契約上の労務の提供地が自宅で、業務命令により事業所等に一時的に出社し […]

厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会において「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が議論されました。このガイドラインは、クラウドソーシングやギグワークなどフリーランスの働き方の多様化をふ […]