2026年7月6日 / 最終更新日時 : 2026年8月12日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パートタイム労働法 同一労働同一賃金ＧＬのＱ＆Ａが公開① 同一労働同一賃金ガイドラインが10月に改正されるのを前に「同一労働同一賃金ガイドライン及び雇用管理指針に関するＱ＆Ａ（令和８年改正）」が公開されました。そこで今回は、本ガイドラインのうち、重要なものについて見ていくことに […]
2026年6月26日 / 最終更新日時 : 2026年7月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 その他労働関係法 カスハラ・就活セクハラ対策Q&Aが公開 今回のカスタマーハラスメント・求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関するＱ＆Ａが発出されましたので、今回はカスタマーハラスメント関連する重要なものについてみていくことにしましょう。 職場における「カスタマーハラ […]
2026年4月10日 / 最終更新日時 : 2026年6月8日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 行政通達・要領 R8障害福祉サービス処遇改善加算の概要 令和８年度障害福祉サービス等処遇改善計画書及び令和７年度分障害福祉サービス等処遇改善実績報告書の新たな様式及び提出方法が、千葉県庁公式ホームページに掲載されました。 そこで今回は厚労省が発出した「福祉・介護職員等処遇改善 […]
2026年3月23日 / 最終更新日時 : 2026年3月25日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 いわゆる「国保逃れ」事案を受けて厚労省が通達を発出 法人の役員である個人事業主等に係る被保険者資格の取扱いについて、厚生労働省よりプレスリリースが行われました。これは、社会保険料の削減を謳い、個人事業主やフリーランス等を法人の役員とし、当該個人事業主等に係る健康保険等の被 […]
2026年3月11日 / 最終更新日時 : 2026年3月23日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険 被扶養者認定の年間収入の取扱いQ&A第２版が公開 労働契約内容によって年間収入が基準額未満であることが明白である場合の被扶養者の認定における年間収入の取扱いについて、Ｑ＆Ａが作成されました。そこで、今回はその内容をみていくことにしましょう。 これまで、被扶養者の認定対象 […]
