2019年10月16日 / 最終更新日 : 2019年10月16日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働者派遣法 台風19号による被害を伴う派遣法Q&Aが公表 令和元年台風第 19 号による各地で大きな被害が発生したことを受けて、厚生労働省が 「令和元年台風第19号による被害に伴う労働基準法・労働契約法に関するQ&A」および「令和元年台風第19号による被害に伴う派遣労働 […]
2019年9月20日 / 最終更新日 : 2019年9月28日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 台風15号による被害に伴う労基法等Ｑ＆Ａが公開 厚生労働省が 令和元年台風 15 号により大きな被害が発生し、事業活動に影響が出ていることを受けて 「令和元年台風第 15 号による被害に伴う労働基準法や労働契約法に関するＱ＆Ａ」および「令和元年台風第15号による被害に […]
2019年8月7日 / 最終更新日 : 2019年8月7日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働者派遣法 派遣労働者の労働条件引き下げに厚労省が要請 厚生労働省が日本人材派遣協会などの業界団体に対して、派遣労働者の無期転換の際の通勤手当と基本給の取扱いに関して要請を行いました。今回の要請は、今年３月に国会審議や新聞報道において、一部の派遣会社が、有期契約の派遣労働者を […]
2019年6月14日 / 最終更新日 : 2019年6月14日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 災害時等の時間外労働許可基準が現代化 厚労省は、労基法33条で定める 災害等による臨時の必要がある場合の時間外労働等に関する許可基準を見直し、その内容を 、現代的な事象等を踏ま えて解釈を明確化しました。 労基法33条では、「災害その他避けることのできない事 […]
2019年5月17日 / 最終更新日 : 2019年5月20日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法 整備が進む省庁間の通報制度 最近公表された行政通達で、労基法関係法令違反について、労基署が外国人技能実習機構や公正取引員会、国土交通省など他の官庁との連携を強めています。 まず、労基法関係法令違反の背景に下請けたたき等がある場合を念頭に独禁法や下請 […]
