2021年4月21日 / 最終更新日時 : 2021年5月10日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 行政通達・要領

フリーランスに関するガイドライン

厚生労働省の労働政策審議会労働条件分科会において「フリーランスとして安心して働ける環境を整備するためのガイドライン」が議論されました。このガイドラインは、クラウドソーシングやギグワークなどフリーランスの働き方の多様化をふ […]
2021年4月16日 / 最終更新日時 : 2021年4月21日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働基準法

令和３年度地方労働行政運営方針が公表

厚生労働省が「令和３年度地方労働行政運営方針」を策定し、公開しています。そこで、ここでは今年度の特色である「ウィズコロナ時代に対応した労働環境の整備、生産性向上の推進」に関する部分について概要を紹介したいと思います。 第 […]
2021年4月7日 / 最終更新日時 : 2021年4月13日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 社会保険

標準報酬月額の特例改定Ｑ＆Ａが改訂

新型コロナウイルス感染症の影響による休業に伴い報酬が急減した者等についての健康保険の標準報酬月額の保険者算定の特例の延長等について、Ｑ＆Ａが改訂され公開されました。 保険者算定の特例措置は、令和２年４月から同年７月までを […]
2021年3月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令

複数事業労働者の労災休業給付に関する通達

複数事業労働者が安心して働くことができる環境を整備するため、複数事業労働者に関する保険給付について複数事業労働者を使用する全事業の賃金を合算すること、複数事業労働者を使用するそれぞれの事業における業務上の負荷のみでは業務 […]