2023年9月に、精神障害の労災認定基準が改正されました。そこで、今回は厚労省のリーフレットに基づき、改正に関する3つのポイントを紹介します。 ポイントを紹介するまえに、精神障害の認定基準の基本を確認しておきましょう。 […]

労災保険の適用があるにもかかわらず、労災保険に係る保険関係成立届の提出を行わない未手続事業主は、労災保険制度の運営上大きな問題であり、また、事業主間の費用負担の公平性の確保という観点からも、早急に解消を図る必要があること […]

厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」が、精神障害の労災認定の基準に関する報告書を公表しました。この報告書は、近年の社会情勢の変化等を踏まえ、認定基準全般について検討を行い、取りまとめたものです。 報 […]

厚生労働省が令和４年度の「過労死等の労災補償状況」を公表しました。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスが原因で発病した精神障害の状況について、労災請求件数や、「業務上疾病」と […]

厚生労働省が、令和４年の労働災害発生状況を公表しました。 令和４年１月から12月までの新型コロナウイルス感染症へのり・患によるものを除いた労働災害による死亡者数は774人（前年比４人減）と過去最少となりました。第13次労 […]