事業主は、毎年6月1日現在の「高年齢者の雇用に関する状況（高年齢者雇用状況等報告）」および「障害者の雇用に関する状況（障害者雇用状況報告）」を厚生労働大臣に報告（提出は事業所所在地管轄のハローワーク）することが法律で義務付けられております。

 
なお、障害者雇用状況報告の提出は従業員43.5人以上規模の事業者が対象です。以下参考リンクより東京労働局のＨＰ上でも報告書用紙をダウンロードすることができます。なお、高年齢者雇用状況等報告は令和５年より様式が変更されたので、注意してください。

今年度の報告期限は、令和5年7月18日（火）です。報告書用紙に必要事項を記載の上、事業所所在地管轄ハローワークあて郵送または窓口に提出してください。なお、電子申請による提出も可能です。

参考リンク

「令和5年高年齢者及び障害者の雇用状況報告」について（東京労働局ＨＰ）