2021年2月26日 / 最終更新日時 : 2021年3月3日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 70再雇用推進マニュアルが公開 令和3年4月1日から、改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会を確保する措置を講じることが各企業の努力義務となることから、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構が、改正法の内容や70歳までの雇用推進に向 […]
2021年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年1月15日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 【厚労省調査】高年齢者の雇用状況が公表 厚生労働省が、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況などを集計した、令和２年「高年齢者の雇用状況」（６月1日現在）を公表しました。 「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」では、高年齢者が年 […]
2020年11月4日 / 最終更新日時 : 2020年11月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 改正高年齢者雇用安定法のQ&A 前回改正高年齢者雇用安定法の資料やQ&Aが公開されたことを取り上げました。今回は、Q&Aの中で、注目の内容を見ていきたいと思います。 ⑨ 就業規則において、継続雇用しない事由や業務委託契約等を更新しない又 […]
2020年11月2日 / 最終更新日時 : 2020年11月5日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 改正高年齢者雇用安定法関連資料が公開 改正高年齢者雇用安定法が令和３年４月１日から施行されることにともない、厚労省がリーフレットやQ&Aを公表しました。今回の改正で注目されるのは、70歳までの就業機会の確保について、多様な選択肢を法制度上整え、事業主 […]
2020年9月30日 / 最終更新日時 : 2020年11月25日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 労働関係法令 高年齢者就業確保措置に関する省令案が示される 改正された高年齢者雇用安定法の施行に伴い、施行規則の改正案が労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会で示されました。今回はその主なものの概要をみていくことにしましょう。 第１に、高年齢者就業確保措置の対象から除外 […]
