働き方改革推進法の概要

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案要綱」の諮問について、労働政策審議会の各分科会・部会で審議が行われた結果、「おおむね妥当」と答申された 内容は、働き方改革の総合的

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働き方改革に関する改正法の要綱が示される

政府の掲げる働き方改革のための改正法の要綱が労働政策審議会の各部会に提出された これが「妥当」と答申されれば、いよいよ法案として国会に上程される 政府の掲げる働き方改革のための改正法の要綱が労働政策審議会の各部会に提出さ

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自動車運転者使用事業所での労基法違反率は8割超

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が平成28年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導、送検等の状況を公表 労働基準関係法令違反が認められたのは82.9%、改善基準告示

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過労死等の実態把握のための調査研究結果が公表

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が平成28年度「過労死等に関する実態把握のための労働・社会面の調査研究事業」の報告書を公表 『裁量をもって仕事を進めることができる』、『仕事に誇りややりがいを感じる』または『適

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H28不払残業の指導結果が公表:不払残業代は127億

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 厚生労働省が平成28年度に時間外労働などに対する割増賃金を支払っていない企業に対して、労働基準法違反で是正指導した結果を公表 監督指導による賃金不払残業の是正企業数は、1,349企業、支

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シリーズ「労務管理の要点」第2回:雇入れ時の実務②

3.入社時の提出書類 従業員を新たに雇い入れた場合には、社会保険の手続きや、毎月の給与にかかる所得税の計算等のために、従業員に一定の書類の提出を求めます。たとえば正社員の場合には、次のような書類が必要になります。なお、パ

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シリーズ「労務管理の要点」第1回:雇入れ時の実務①

今回から、不定期に「労務管理の基本」というテーマで、連載をしていきたいと思います。第1回は、雇入れ時に関する事項についてみていくことにしましょう。 1.労働者を雇入れたら労働時間、賃金等の労働条件を明示しなければならない

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沖縄局が高校生バイトに関する労働法令順守を要請

今日の記事、ざっくり言うと・・・ 沖縄労働局が、高校生や中学生がアルバイトをする機会が増えることが予想されることから、法令遵守に関して沖縄県教育委員会等および経営者団体に対し要請 深夜業の禁止、労働条件書面明示、最低賃金

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九州北部豪雨に関連する労基法Q&A

今回の九州北部豪雨に関して、福岡労働局が、今回のような非常時における労働基準法等の規定内容や考え方などをQ&A形式で公表した 今回の九州北部豪雨に関して、福岡労働局が、今回のような非常時における労働基準法等の規定内容や考

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労基法の消滅時効改正の動き

民法の消滅時効の規定が改正されることに伴い、この規定の特例である労働基準法115条の賃金債権等に係る消滅時効についても、その在り方の検討を行う必要があるとして、厚生労働省内の審議会で改正に向けた資料が提出された 改正民法

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