2020年8月31日 / 最終更新日時 : 2020年8月31日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 助成金 雇用調整助成金の特例措置が年末まで延長 厚生労働省が９月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置、緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「雇用調整助成金の特例措置等」という。）を本年１２月末まで延長すると発表しました。 同時に […]
2020年8月26日 / 最終更新日時 : 2020年8月26日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 雇調金の申請期限が延長 新型コロナウイルス感染症の影響を受けた事業主に対する雇用調整助成金等の申請期限が延長されました。雇用調整助成金および緊急雇用安定助成金の支給申請について、通常は、判定基礎期間の末日の翌日から起算して２か月以内に支給申請を […]
2020年7月15日 / 最終更新日時 : 2020年7月17日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 助成金 令和２年７月豪雨に関する労務管理Q&Aが公表 令和２年７月豪雨により、河川の氾濫などにより被害を受けられた事業場においては、事業活動への影響が生じており、被災地以外に所在する事業場においても、鉄道や道路等の途絶から原材料、製品等の流通に支障が生じることも懸念されてい […]
2020年7月8日 / 最終更新日時 : 2020年7月8日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 助成金 休業手当が受けられない従業員向けの支援金の詳細が公表 新型コロナウイルス感染症及びそのまん延防止の措置の影響により休業させられた中小企業の労働者のうち、休業中に賃金（休業手当）を受けることができなかった方に対して、当該労働者の申請により、新型コロナウイルス感染症対応休業支援 […]
2020年6月16日 / 最終更新日時 : 2020年6月18日 ＭＯＲＩ社労士・行政書士事務所 パンフレット 母性健康管理措置としての休業に対する助成金が創設 厚労省は、新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得して出産し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、当該女性労働者のために有給の休暇制度 […]
